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Actualités juridiques

Les catégories :
Le 28 septembre 2023 Congé parental : vos congés payés acquis ne sont plus perdus.

Le droit au congé parental est un droit essentiel du droit européen. De longue date la Cour de Justice de l'Union Européenne juge qu'en conséquence le salarié conserve la totalité des droits ...

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Le 22 avril 2023 Salarié à temps partiel : vous êtres prioritaire pour un emploi à temps plein.

Occuper un emploi à temps partiel peut être un choix. Mais il ne l'est pas toujours. En outre les parcours personnels évoluant, les souhaits peuvent aussi changer avec le temps. Si vous souhaitez ...

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Le 09 juin 2023 Durées maximales de travail dépassées : comment être indemnisé ?

Le code du travail fixe les durées maximales de travail. Ainsi la durée quotidienne ne peut dépasser 10 heures. La durée maximale hebdomadaire est de 48 heures. La loi prévoit quelques rares ...

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Le 14 décembre 2022 Les heures supplémentaires non autorisées expressément doivent être payées.

La salarié qui a effectué des heures supplémentaires peut en réclamer le paiement, même si elles n'ont pas été demandées ou autorisées expressément par l'employeur.

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