Actualités juridiques
La salarié qui a effectué des heures supplémentaires peut en réclamer le paiement, même si elles n'ont pas été demandées ou autorisées expressément par l'employeur.
Voir cette actualitéDe manière générale, les conditions météorologiques peuvent être un facteur de risques professionnels. C'est particulièrement le cas des fortes chaleurs. Ces conditions de travail doivent être prises en compte par l'employeur.
Voir cette actualitéSi les heures complémentaires effectuées par un salarié à temps partiel le conduisent à égaler la durée légale de travail alors le contrat devient un contrat à temps complet , même si un avenant temporaire a été conclu.
Voir cette actualitéLe 12 janvier 2022, la Cour de Cassation a rappelé une nouvelle fois les règles de preuve qui doivent être respectées en matière de harcèlement moral au travail (CCass, Soc, 12 janvier 2022, 20-19073).
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