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Le non-respect par l'employeur des prescriptions émises par le médecin du travail constitue un élément laissant supposer un harcèlement moral.
Voir cette actualitéSalarié inquiet de vos conditions de travail, victime de licenciement abusif ou souhaitant voir reconnaître la faute inexcusable de votre employeur dans la survenance d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle, contactez-nous.
Voir cette actualitéSoumis à une obligation légale de veiller à la santé et à la sécurité des salariés, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour les préserver. Encore faut-il que ces mesures soient efficaces. A défaut la faute inexcusable devra être reconnue.
Voir cette actualitéDe manière exceptionnelle et pendant la crise sanitaire, le médecin du travail a le droit de prescrire un arrêt. Avocats en droit du travail à Rennes, nous vous présentons cette mesure protectrice des salariés exposés.
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