Occuper un emploi à temps partiel peut être un choix. Mais il ne l'est pas toujours. En outre les parcours personnels évoluant, les souhaits peuvent aussi changer avec le temps.
Si vous souhaitez ...
La salarié qui a effectué des heures supplémentaires peut en réclamer le paiement, même si elles n'ont pas été demandées ou autorisées expressément par l'employeur.
Si les heures complémentaires effectuées par un salarié à temps partiel le conduisent à égaler la durée légale de travail alors le contrat devient un contrat à temps complet , même si un avenant temporaire a été conclu.
De manière générale, les conditions météorologiques peuvent être un facteur de risques professionnels.
C'est particulièrement le cas des fortes chaleurs. Ces conditions de travail doivent être prises en compte par l'employeur.
