Les victimes de discriminations ou leurs proches, les témoins de situation discrimnatoire peuvent désormais se rendre sur le site www.justice.fr pour s'informer sur les textes applicables et les recours possibles.
A cette occasion, rappelons que devant le Conseil de Prud'hommes, la victime d'agissements discriminatoires doit apporter des éléments laissant présumer une situation de discrimination . Il appartient ensuite à l'employeur de prouver que cette situation ou ces actes sont justifiés et étrangers à toute discrimination.
