Pendant la période d'urgence sanitaire, les médecins du travail peuvent prescrire des arrêts de travail aux salariés des entreprises dont ils ont la charge.
Habituellement, le médecin du travail n'est pas habilité à établir de prescription et ne peut que diriger le salarié vers son médecin habituel.
Cette mesure est inédite.
Le décret du 11 mai 2020 en a fixé les conditions d'application.
Cet arrêt ne concerne que les salariés examinés par le médecin du travail et qui sont atteints du Coronavirus OU suspectés de l'être.
Alors le médecin du travail remplira le formulaire CERFA identifié.
Autre nouveauté : le médecin du travail peut également préconiser des interruptions de travail pour les salariés susceptibles de développer des formes graves de la maladie ou cohabitant avec ces personnes.
Le médecin du travail remet alors au salarié la déclaration préconisant cette interruption. il appartient ensuite au salarié de la transmettre aussitôt à son employeur.
